ATELIER VIRTUEL | Développer son leadership en travaillant sur ses forces- NOUVEAU

FORMATION OFFERTE EN COLLABORATION AVEC DÉTAIL FORMATION.

ATTENTION!

Ces formations NE sont PAS enregistrées afin de laisser toute liberté aux participants de poser leurs questions pendant la formation. Ils prennent les présences pendant la formation. Les participants présents reçoivent le PDF de la présentation après la formation. Ceux qui ne se sont pas présentés à la formation NE reçoivent PAS la présentation même s’ils ont payé, question de droits d’auteur. Les inscriptions sont non remboursables, mais transférables à une autre personne. Le Lien Zoom vous sera transmis par Détail Formation avant l’atelier. Vous pouvez nous contacter si vous n’avez pas reçu le lien la veille de l’événement.

DESCRIPTIF

If you can dream it, you can do it. Walt Disney.

Celui qui croit mener mais n’a pas de suiveurs, ne fait que se promener. John C. Maxwell.

Ces deux citations résument bien cet atelier. Nous sommes tous des leaders à notre façon. Certaines personnes possèdent déjà une grande influence sur leur organisation, chez leurs amis ou dans leur famille. Pour d’autres personnes, c’est moins évident. Pourtant, chaque personne de votre équipe possède un potentiel de leadership incroyable. Il suffit de la faire travailler d’abord sur ses forces et de canaliser ses énergies pour le bien commun de votre organisation. Et encore faut-il que vous en soyez convaincu vous-même !

L’objectif de cet atelier est de comprendre ce qu’est le leadership, et comment il peut s’exercer même à l’intérieur d’une petite entreprise.

5 février 2026 | 8 h 00 - 10 h 00

ÉLÉMENTS DE CONTENU

Les notions de base en leadership et différent modèles intéressants
Différents types de leadership ; différentes forces à exploiter
Comment exercer son leadership en tant que gestionnaire pour mobiliser ses troupes !
Comment favoriser le leadership chez ses employés afin de développer leur sentiment d’appartenance

MATÉRIEL FOURNI

Chacun et chacune reçoit un cahier du participant comprenant les éléments théoriques et les différents exercices.

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

À l’aide d’exposés interactifs, d’exercices individuels et de groupe, vous aurez recours à plusieurs outils pour mieux comprendre les notions du leadership et de mieux l’exercer en entreprise.